ARTIKEL 5: Das Geheimnis einer lebendigen Teamdynamik

Das Geheimnis einer lebendigen Teamdynamik

 

In unserem 3. Blogartikel haben wir über die fünf Parameter für ein erfolgreiches Team gesprochen.

Da das Thema Teamdynamik und Teamspirit gerade in der heutigen Zeit nach den Entwicklungen der letzten Jahre immer mehr an Relevanz gewinnt, widmen wir uns heute dem Thema: Energieentfaltung und körperliche Fitness und warum diese Aspekte und das Taiko dazu beitragen kann, einem Team die notwendige Motivation mitzugeben, um richtig durchzustarten.

Aktuell hören und lesen wir immer mehr, dass sich viele Menschen an ihrem Arbeitsplatz überfordert, demotiviert und instabil fühlen. Dass dies nicht zu einer erfolgreichen Unternehmenskultur führt, liegt auf der Hand. Überfüllte Arztpraxen, mit Prognosen Burnout sind keine Seltenheit mehr.

Eine Statistik der AOK zum Thema Burnout Syndrom:

Zwischen 2011 und 2020 haben sich die Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund der Diagnosecode für Burnout) je 1.000 AOK-Mitglieder von 96,9 auf 131,7 Tage um fast 36% erhöht.

Alters- und Geschlechts-bereinigt hochgerechnet auf die mehr als 40Mio. gesetzlich krankenversicherten Beschäftigten bedeutet dies, dass ca. 180.000 Menschen mit insgesamt 4,5Mio. Fehltagen im Jahr 2020 wegen eines Burnouts krankgeschrieben wurden.

Neue Formen der Working Structure und Unternehmensführung sind noch nicht überall in Sicht. Doch die alte Version der Unternehmensführung hat ausgedient.

Auch die Gründung von vielen neuen Companies führt in der Mitarbeiterführung oft zur Überforderung der Unternehmer oder Inhaber.

Ein wesentlicher Faktor für ein gutes Gelingen zum Start eines jeden Projektes, einer Neugründung oder auch zum Jahresbeginn liegt in der 

Energieentfaltung

Doch  was bedeutet das denn eigentlich?

Ist das nicht wieder nur ein spiritueller und esoterischer Gedanke? 

Wenn man es genau nimmt, bedeutet spirituell von seinem Stamm her, Atem oder Geist und bezieht sich auf Dinge, die mit dem Geist oder der Seele zu tun haben, im Gegensatz zu materiellen oder physischen Dingen. Es bezieht sich auf den Glauben an höhere Mächte, den Sinn und Zweck des Lebens, die Suche nach innerem Frieden und Erfüllung. 

Wenn wir nun auf die z.B. nur oben genannten Statistiken schauen, dass im Jahr 2020 die Zahlen um 36 % der Fehltage aufgrund von Burnout gestiegen sind, zeigt sich deutlich, wo Bedarf ist.

Nach der Entwicklung der letzten Jahre hat sich deutlich gezeigt, dass wir Menschen immer mehr auf der Suche nach dem wahren Sinn des Lebens sind. Das eine neue Wertekultur geboren werden darf. Achtsamkeitstrainings dienen diesem Zweck und sind auch schon in der ein oder anderen Unternehmenskultur vorgedrungen.

Somit liegt es nahe, dass Energieentfaltung für jeden Menschen und so auch jeden Mitarbeiter von höchstem Nutzen ist.

Denn was macht Energieentfaltung aus? 

1. Energieentfaltung

Energieentfaltung bezieht sich auf den Prozess, bei dem Energie in einer Person freigesetzt und genutzt wird, um bestimmte Ziele zu erreichen oder eine bestimmte Aufgabe zu erledigen. Die Energie kann körperlicher oder emotionaler Natur sein und wird durch verschiedene Aktivitäten oder Maßnahmen freigesetzt, wie z.B. Sport, Musik, Meditation oder Diskussionen. Die Energieentfaltung  trägt dazu bei,  die Motivation und Leistungsfähigkeit zu steigern, die Kreativität und den Enthusiasmus zu fördern und das Selbstbewusstsein und die Selbstwahrnehmung zu verbessern. 

Ein weiterer Faktor hier ist auch, der Stressabbau und ein Gefühl von Wohlbefinden und Zufriedenheit zu erzeugen. 

In Bezug auf Teams und Organisationen trägt Energieentfaltung dazu bei, die Zusammenarbeit und Produktivität zu verbessern und die Mitarbeiter zu ermutigen, sich aktiv an der Erreichung von Zielen zu beteiligen.

Denn die Art und Weise, wie wir ein neues Jahr oder ein Projekt beginnen, kann oft den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen.

Und nun zum  TAIKO und seiner genialen Energieentfaltung

TAIKO setzt immens viel Energie frei. Es durchdringt Körper und Objekte. Das TAIKO wirkt über das Resonanzfeld des Körpers viel stärker als über das Gehör.

So nehmen Gehörlose, die sich häufig das Taiko gewünscht haben, die Schwingungen über die Füße wahr und nehmen so ein großes Wohlbefinden im gesamten Körper wahr, was sich wiederum auf den Zustand ihrer Psyche auswirkt.

Durch die Schwingungen, die während des Taiko-Spiels im Körper freigesetzt werden, kommt Bewegung in das System. Durch den hohen Grad an Freude und dem Spiel miteinander und das auf einer Welle surfen, wird im gesamten Team ein hohes Maß an Energie freigesetzt.

Wenn diese Energieentfaltung nun zielgerichtet, also mit einem Fokus auf ein Ziel, eingesetzt wird, wirkt sich dieses auch erfolgreich für das Unternehmen aus.

Wir erleben immer wieder in kleinen und großen Teams, dass die körperliche Energiefreisetzung in Kombination mit Freude und Fokus ein starker Faktor für einen großartigen Teamspirit ist.

Dazu kommt, dass in einem Taiko Teambuilding das Team am Ende ein gemeinsames Stück spielt und dieses Erfolgserlebnis die Schwingungsfrequenz noch erhöht.

Fazit:

Eine große Portion körperlicher Einsatz, gepaart mit einem starken Erfolgserlebnis, getragen durch Freude und einem respektvollen Miteinander erhöht nicht nur die Chance der Zielerreichung, sondern minimiert drastisch die Krankheitstage und fördert zudem noch einen richtig guten Teamspirit.

Weil wir Menschen, weil es Leben ist.

In diesem Sinne auf ein starkes Miteinander, weil du und dein Team es dir wert seid.

Deine 

Jeannette und Frank

 

Wenn du Lust auf ein cooles Team und großartigen Teamspirit hast, schau doch gerne auf

UNSERER SEITE vorbei und buche dir gerne einen Coffee Talk mit uns.